Copenhagen Pride 2018 – LGBTQI-familiedannelse

Det er ikke nemt at danne familie som LGBTQI-person. For det første er der det biologiske: Skal det være adoption, regnbuefamilie, sæddonor, rugemor eller...

Copenhagen Pride 2018 – Drag for begyndere

Er du også vild med drag? Kunne du måske tænke dig at prøve at blive transformeret? Kom forbi og mød nogle af Københavns mest...

Copenhagen Pride 2018 – Den globale kamp for LGBTI-rettigheder- ...

I over 70 lande er det kriminelt at være LGBT+. Vi ser dog markante fremskridt mange steder takket være et stærkt civilsamfund, der kæmper...

Copenhagen Pride 2018 – At være LGBTIQ+ i Tunesien

Islem Mejri, som er aktivist og rådgiver i Mawjoudin / Vi Eksisterer, en af Tunesiens første LGBTIQ+ organisationer, og Abir Boukornine, medstifter af organisationen...

Copenhagen Pride 2018 – Inklusion og eksklusion på barerne

Hvordan går det med inklusionen på barer og til fester i LGBT+ miljøet? Hvad kan vi gøre bedre? Kom og hør barer og festarrangører fra miljøet...

Copenhagen Pride 2018 – Intersektionalitet 101

Har du også undret dig over, hvad intersektionalitet er, kan og skal? Begrebet kommer fra det akademiske miljø, men det giver faktisk god mening...

Copenhagen Pride 2018 – Ikke heteroseksuel – men hvad så

Mennesker er varierede væsener, og seksuel og romantisk orientering væver sig ind i hinanden på forskellige måder; ikke bare homo og hetero. Bi+; pan; flydende; aseksuel...

Copenhagen Pride 2018 – Femme-shame, sexkultur og Grindr

Grindr og andre hook-up apps og bylivet danner rammer for meget af lysten blandt mænd, der har sex med mænd. Krops- og sexidealer bunder i maskulinitet,...

Copenhagen Pride 2018 – LGBT-historie

Danmark har gode historier at fortælle når det kommer til LGBTpersoners forhold. Registreret partnerskab, Lili Elbe, afskaffelse af transkønnethed som psykiatrisk diagnose, Pornografiaffæren i 50’erne, den grimme...

Copenhagen Pride 2018 – Minoritets-stress

LGBTQ’ere oplever væsentlig mere diskrimination, stigmatisering og mobning i forhold til resten af befolkningen. Derfor er der mange, der ikke opsøger hjælp. Folk der identificerer sig...

Copenhagen Pride 2018 – LGBTQIA og normkritik på arbejdspladsen

Mange LGBTQIA-personer oplever, at deres seksuelle observans og kønsidentitet enten bliver fremhævet som ’best practice’ for HR- eller CSR- strategier, eller gjort usynlig med chikane til...